女子假求职三天内盗走三台电脑，作案手段令人瞠目结舌

一起令人瞠目结舌的盗窃案件在我国的某座城市发生，一名年轻女子通过假求职的方式，在短短三天内成功盗走三台电脑，这起案件不仅暴露了求职市场的漏洞，也引发了人们对社会治安的关注。

据了解，这名女子名叫小丽（化名），今年25岁，无业，为了作案，她精心策划，首先在网上投递了多份求职简历，声称自己具备一定的电脑操作能力，在接到面试通知后，她分别前往三家不同公司进行面试。

面试过程中，小丽表现得十分诚恳，让招聘人员对其产生了信任，在面试结束后的第三天，三家公司的电脑纷纷被盗，警方经过调查，发现小丽具有重大作案嫌疑。

据警方透露，小丽在面试过程中，通过观察公司环境，了解电脑放置的位置，在面试结束后，她利用公司员工离开的时间，趁机盗走电脑，作案手法熟练，令人防不胜防。

警方表示，小丽在作案过程中，曾三次更换作案地点，分别盗走了三台电脑，这些电脑均为高端配置，价值不菲，警方已经将小丽抓获，并追回被盗电脑。

这起案件引发了社会各界的广泛关注，有网友表示：“求职市场竟然成了犯罪分子的天堂，这让人怎么放心找工作？”也有网友指出：“公司招聘时，应该加强对求职者的背景调查，以免给犯罪分子可乘之机。”

这起案件并非个案，近年来，随着求职市场的不断扩大，一些不法分子利用求职机会进行盗窃、诈骗等违法犯罪活动，为了防范此类事件的发生，有关部门和用人单位应采取以下措施：

1、加强对求职者的背景调查，确保其具备良好的品行和职业道德。

2、提高招聘人员的警惕性，对求职者进行面试时，注意观察其言行举止，避免被犯罪分子蒙蔽。

3、在公司内部加强安全管理，确保贵重物品的安全。

4、加强对求职市场的监管，严厉打击违法犯罪活动。

5、提高公众的法律意识，让更多人了解求职市场的风险，提高自我保护能力。

这起女子假求职盗窃电脑的案件，给我们敲响了警钟，在求职过程中，我们要提高警惕，加强防范，以免给自己和他人带来不必要的损失，有关部门和用人单位也要加大监管力度，共同维护求职市场的秩序，为求职者提供一个安全、公平的环境。